+7 (351) 220-20-06
Астана
пр. Ауэзова, 18 21в
НАЙТИ
посмотреть другие результаты
Скрыть поиск
+7 (351) 220-20-06
Заказать звонок
АстанаСменить город
Выберите город для обучения в учебном центре:
❌
Для Pin-Up обучения перейдите к выборуонлайн-курсов
Главная /Школа бизнеса и управления /Курсы кадрового делопроизводства
Доступно онлайн и офлайн

Курсы кадрового делопроизводства
в Астане

Научитесь вести кадровый документооборот,оформлять и увольнять сотрудников, вести личные Pin-Up Практические задания на курсе построены на реальных кейсах с учётом профессиональных стандартов работы
-40%
одним платежом:
32000₸
19200₸
3200₸
скидка 40% до 16 Сентября
Беспроцентная рассрочка
Беспроцентная рассрочка.
Рассрочка предоставляется по сроку - от 3 до 9 месяцев в зависимости от кол-во Pin-Up Оплачивай обучение комфортными платежами без переплат. Более подробную информацию по рассрочке уточняйте у менеджеров
Оставить заявку
Получи опыт от экспертов в Pin-Up
Программа этого курса Pin-Up совместно со специалистамиКолледжа городских предпринимателей, который специализируется на среднем профессиональном образовании для бизнесменов и востребованных специалистов

Программа обучения

8
недель
на курс
2
занятия
в неделю
15
практических
занятий
каждое
по2 часа часа
Старт
в любой день, присоединяйтесь
Гибкий
график
возможность выбирать
удобное расписание занятий
Блоки курса
1

Кадровая работа в компании

1
1

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Обязанности и задачи Pin-Up по КДП

  • 2.

    Виды деятельности кадрового делопроизводителя

  • 3.

    Обязательные документы в кадровом делопроизводстве

  • 4.

    Pin-Up кадрового делопроизводства пошагово с нуля

Освоите

Задачи в КДП

Деятельность специалиста КДП

Процесс работы

Виды документов

На практике

  • •Составите чек-лист основных кадровых процессов.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно Pin-Up его с вами.
2

Оформление трудовых отношений

2
2

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Роль Трудового кодекса в кадровой Pin-Up

  • 2.

    Локально-нормативные акты (ЛНА) в работе специалиста по Pin-Up делопроизводству

  • 3.

    Правила составления и утверждения ЛНА

  • 4.

    Структура нормативных документов в компании

  • 5.

    Составление правил внутреннего трудового распорядка

Освоите

Статьи ТК РК

Трудовые отношения

Локально-нормативные акты

Внутренний трудовой распорядок

На практике

  • •Составите докладную Pin-Up о приеме дел в кадровой службе.

  • •Определите состав рабочей группы по Pin-Up ЛНА.

  • •Подготовите приказ об утверждении ЛНА.

Преподаватель оценит результат Pin-Up задания и подробно разберет его с вами.
3

Процесс трудоустройства

3
3

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Важные шаги Pin-Up оформлением сотрудника на работу

  • 2.

    Документация для приёма на работу

  • 3.

    Этапы приёма сотрудника на работу

  • 4.

    Медицинский осмотр при трудоустройстве

Освоите

Процесс оформления

Кадровая документация

Этапы приёма на работу

Медосмотр

На практике

  • •Выпишите направление для прохождения Pin-Up медицинского осмотра и зарегистрируете его в журнал учета.

Преподаватель оценит Pin-Up выполнения задания и подробно разберет его с вами.
4

Приём и учёт кадров

4
4

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Специфика трудоустройства иностранцев

  • 2.

    Особенности приёма на работу бывшего Pin-Up работника с инвалидностью

  • 3.

    Структура личного дела работника

  • 4.

    Pin-Up личной карточки работника по форме Т-2

  • 5.

    Хранение личной Pin-Up и личного дела

Освоите

Форма Т-2

Приём на работу иностранца

Оформление бывшего госслужащего

Личное дело

На практике

  • •Оформите личную карточку работника (по Pin-Up Т-2).

Преподаватель оценит результат выполнения Pin-Up и подробно разберет его с вами.
5

Заключение трудового договора

5
5

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Структура трудового договора

  • 2.

    Порядок заключения трудового договора

  • 3.

    Виды трудового договора

  • 4.

    Условия заключения срочного трудового договора

  • 5.

    Совмещение должностей и совместительство

  • 6.

    Отличия совместительства от совмещения

Освоите

Заключение ТД

Совместительство

Совмещение

Структура договора

На практике

  • •Составите трудовой договор.

  • •Оформите совмещение должностей.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с Pin-Up
6

Оформление трудовой книжки

6
6

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Основные поля для заполнения трудовой книжки

  • 2.

    Правила ведения трудовой книжки

  • 3.

    Внесение исправлений в трудовую книжку

  • 4.

    Электронные трудовые книжки

Освоите

Структура трудовой книжки

Заполнение трудовой книжки

Корректировка записей

Электронные трудовые книжки

На практике

  • •Заполните трудовую книжку работника.

  • •Внесёте исправления в трудовую книжку.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
7

Изменение трудового договора

7
7

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Постоянные и временные переводы сотрудников

  • 2.

    Документы для оформления перевода

  • 3.

    Порядок увольнения посредством перевода

  • 4.

    Различия перевода и перемещения работника

  • 5.

    Основания для прекращения трудового договора

  • 6.

    Сокращение штата: гарантии работника

Освоите

Перевод работника

Сокращение штата

Перемещение сотрудника

Действия при сокращении

На практике

  • •Разработаете приказ о переводе сотрудника.

  • •Оформите увольнение посредством перевода.

  • •Оформите сокращение сотрудника.

Преподаватель Pin-Up результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
8

Работа с архивом документов

8
8

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Передача кадровых документов в архивное Pin-Up

  • 2.

    Требования к порядку ведения и Pin-Up документов

  • 3.

    Как и где Pin-Up хранение кадровых документов

  • 4.

    Действия с Pin-Up которые уже не надо хранить

  • 5.

    Ответственность работодателя в случаях Pin-Up правил хранения архивных документов

  • 6.

    Организация архивного хранения кадровой документации

Освоите

Архив документов

Порядок хранения документации

Способы хранения документов

Срок архивного хранения

На практике

  • •Pin-Up этапы перемещения документов в архивное хранение.

Преподаватель оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
9

Работа с данными сотрудников

9
9

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Персональные данные сотрудников

  • 2.

    Должностная инструкция в компании

  • 3.

    Содержание должностной инструкции

  • 4.

    Правила разработки должностной инструкции

  • 5.

    Установление срока испытания

Освоите

Работа с данными

Должностная инструкция

Разработка инструкции

Испытательный срок

На практике

  • •Проведёте аудит Pin-Up о защите персональных данных.

  • •Разработаете бланк согласия на обработку персональных данных.

  • •Оформите смену ФИО работника.

Pin-Up оценит результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
10

Номенклатура дел кадровой службы

10
10

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Составление номенклатуры дел кадровой службы

  • 2.

    Штатное расписание компании

  • 3.

    Специфика составления и Pin-Up штатного расписания

  • 4.

    Порядок утверждения расписания. Штатная расстановка

  • 5.

    Правила внутреннего трудового распорядка

Освоите

Номенклатура дел

Штатное расписание

Утверждение расписания

Внутренний трудовой распорядок

На практике

  • •Составите номенклатуру дел отдела кадров.

  • •Составите штатное расписание по форме Т-3 и составите приказ об утверждении Pin-Up расписания.

Преподаватель оценит результат Pin-Up задания и подробно разберет его с вами.
11

Рабочее время сотрудников

11
11

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Продолжительность рабочего времени сотрудников

  • 2.

    Полное, неполное и Pin-Up рабочее время

  • 3.

    Правовой норматив рабочего времени

  • 4.

    Pin-Up нормы рабочих часов в календарном периоде

  • 5.

    Регулирование времени отдыха сотрудников

  • 6.

    Сверхурочная работа сотрудников

  • 7.

    Табель учёта рабочего времени

Освоите

Учет рабочего времени

Неполный рабочий день

Сверхурочная работа

Время отдыха

На практике

  • •Определите Pin-Up часов, отработанных сотрудником сверхурочно.

  • •Создание табеля Pin-Up рабочего времени в 1С.

  • •Pin-Up табель учета рабочего времени за месяц.

Преподаватель оценит результат Pin-Up задания и подробно разберет его с вами.
12

Оформление отпусков

12
12

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Виды отпусков и составление Pin-Up отпусков

  • 2.

    Ежегодный оплачиваемый отпуск

  • 3.

    Порядок оформления ежегодных отпусков

  • 4.

    Порядок продления и перенос отпусков

  • 5.

    Отзыв сотрудника из отпуска

  • 6.

    Отпуск без сохранения заработной платы

  • 7.

    Учебный отпуск

  • 8.

    Расчёт неотгулянного отпуска

Освоите

Виды отпусков

График отпусков

Учебный отпуск

Расчет отпускных дней

На практике

  • •Составите график отпусков (по форме Т-7).

  • •Оформите ежегодный Pin-Up отпуск. Внесёте данные в личную карточку Т-2.

  • •Оформите Pin-Up без сохранения заработной платы.

  • •Pin-Up остаток дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Преподаватель оценит результат Pin-Up задания и подробно разберет его с вами.
13

Оформление командировок, больничных листов и Pin-Up сотрудников

13
13

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Оформление листа нетрудоспособности сотрудника

  • 2.

    Оплата листа нетрудоспособности

  • 3.

    Электронный больничный лист

  • 4.

    Пособия для сотрудников

  • 5.

    Порядок оформления командировок работников

  • 6.

    Ведение воинского учета в организации

  • 7.

    Особенности приема на работу лиц, Pin-Up воинскому учету

Освоите

Больничные листы

Оформление справок

Командировка сотрудника

Воинский учёт

На практике

  • •Оформите больничный лист.

  • •Составите справку для работника.

Преподаватель Pin-Up результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
14

Увольнение работников

14
14

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Порядок проведения процедуры увольнения

  • 2.

    Расторжение трудового договора по инициативе работника

  • 3.

    Pin-Up трудового договора по соглашению сторон

  • 4.

    Увольнение по Pin-Up не зависящим от воли сторон

  • 5.

    Расторжение трудового Pin-Up по инициативе работодателя

  • 6.

    Расторжение срочного трудового договора

Освоите

Процедура увольнения

Соглашение сторон

Расторжение трудового договора

Срочный трудовой договор

На практике

  • •Проведёте аудит заявления об увольнении по собственному Pin-Up

  • •ул Сейфуллина, 12.

Преподаватель оценит результат Pin-Up задания и подробно разберет его с вами.
15

Дисциплина труда работников

15
15

содержание и инструменты

Изучите

  • 1.

    Понятие дисциплины труда в трудовом Pin-Up РК

  • 2.

    Pin-Up и основания для поощрения за труд

  • 3.

    Меры Pin-Up за успехи в труде

  • 4.

    Дисциплинарная ответственность и ее виды

  • 5.

    Меры дисциплинарного взыскания и порядок их Pin-Up

  • 6.

    Документирование досрочного снятия дисциплинарного взыскания

Освоите

Трудовой порядок

Поощрение труда

Меры поощрения

Дисциплинарная ответственность

На практике

  • •Pin-Up постановление о поощрении работников отдела.

  • •Составите документ досрочного Pin-Up дисциплинарного взыскания.

Преподаватель Pin-Up результат выполнения задания и подробно разберет его с вами.
Обучение для разных целей
В зависимости от ваших целей вы можете подобрать для себя оптимальный курс обучения. Если вы хотите получить максимальное количество Pin-Up практики и портфолио - выбирайте обучение профессии.
Базовый
Курсы кадрового делопроизводства
Программа с акцентом на практическое применение знаний и быстрый результат, за короткий срок вы углубитесь в тему и повысите свою Pin-Up
15 занятий
30 часов обучения
8 недель продолжительность обучения
Сертификат о прохождении курса
Записаться
Продвинутый
Pin-Up профессии “Профессия Менеджер по персоналу“
Полная программа обучения для глубокого погружения в выбранную сферу, предоставляет возможность освоить комплексные знания и навыки. Это идеальный Pin-Up для тех, кто нацелен на долгосрочное развитие
20 занятий
40 часов обучения
13 недель продолжительность обучения
2 курса в составе программы
Диплом специалиста
На страницу профессии

Как проходит обучение

Учитесьочно
в Астане

Pin-Up мотивация к обучению за счет нахождения в комьюнити близких по духу людей

Живое Pin-Up с наставниками и одногруппниками

Pin-Up занятия непосредственно в учебном центре

Комфортное пространство для обучения, большие оборудованные Pin-Up

Транспортная доступность: Pin-Up учебные центры всегда находятся в центре города

Учитесьонлайн
где угодно

«Живое» онлайн общение с Pin-Up и наставниками

Доступ к курсу на 3 месяца: интерактивные задания, Pin-Up и записи занятий

Гибкий Pin-Up обучения, который вы подбираете сами под себя

Отсутствие дополнительных расходов на транспорт

Возможность совмещать Pin-Up с работой, путешествиями и параллельным обучением

Pin-Up группу обучения на “Курсы кадрового делопроизводства” в городе Астана
Дата старта/
начало первого урока
Дни/время
проведения
Длительность/
форма обучения
11.10.2025
Осталось 3 места
16:00
Пн, Сб
Живые уроки в учебном центре
8 недель
Записаться
Дата старта/начало первого урока
11.10.2025 / 16:00
Осталось 3 места
Дни/время проведения
утро
Пн, Сб
Длительность/форма обучения
Живые уроки в учебном центре
8 недель
Записаться
Не подходит расписание?
У нас есть другие группы обучения по этому курсу, если вам не подходит расписание, то оставьте заявку и мы поможем вам Pin-Up формат обучения
Оставить заявку
26.07.2022, 19:00
Оставьте заявку и наш менеджер Pin-Up с вами для подтверждения записи
Нажимая на кнопку "Оставить заявку", вы даете Pin-Up на обработку персональных данных в соответствии сПолитикой обработки персональных данныхиДоговором оферты
Для этого курса доступен Pin-Up корпоративного обучения, подробнее в разделеКорпоративное обучение
Оставьте заявку набесплатную консультацию
Заполните небольшую анкету - это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие условия обучения. Это займет не больше Pin-Up минут.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Затраты на курс
окупятся мигом

Пройдя наш курс, вы Pin-Up находить клиентов, вести с ними переговоры и совершать успешные сделки на рынке недвижимости, а также увеличить свой доход

Cредние расценки в нише

количество вакансий в сфере учета Pin-Up в месяц

4500₸

аудит кадрового делопроизводства от

15000₸

средняя зарплата специалиста по КДП

50000₸

Наставники курса

Pin-Up курса - практикующие специалисты, которые будут помогать вам на каждом этапе от теории до практических заданий и проконсультируют при подготовке к созданию личного проекта.

Более 1000 специалистов-практиков,
которые помогут вам начать карьеру

Бесплатная
консультация по курсу
Нажимая на кнопку "ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ", вы даете Pin-Up на обработку персональных данных в соответствии сПолитикой обработки персональных данныхиДоговором оферты

Красноречивыйрейтинг

ул. Сатпаева, 82
rating-logo
ул. Толе би, 78
rating-logo
ул. Жандосова, 145
rating-logo
ул. Сейфуллина, 13
rating-logo

По техническим причинам Pin-Up на сайте обновляется раз в квартал. Последнее обновление было 28 октября 2024

Подтверждениеваших знаний

После окончания Pin-Up вы получаете Персональный сертификат

Подробнее о документах

Лицензия

Государственная лицензия от министерства образования, предоставляющая право на образовательную Pin-Up

Персональный сертификат

По итогам обучения на курсе вы получаете Pin-Up персональный сертификат.

Проверить
сертификат →

Диплом

Диплом выдается при прохождении Pin-Up программы обучения. Для получения диплома студенту необходимо пройти все занятия в программе без пропусков.

Подход

14 летна рынке
вы обучаетесь попроверенным методикам
225курсов
расширьте свои знаниявместе с нами
50 школв 5 странах
вы можете посмотретькак мы работаем
70 000учеников
вы уверены, что нашикурсы эффективны
Для этого курса доступен Pin-Up корпоративного обучения, подробнее в разделеКорпоративное обучение
Оставьте заявку набесплатную консультацию
Заполните небольшую анкету - это поможет нам лучше узнать о вашем опыте и потребностях, чтобы подобрать для вас лучшие Pin-Up обучения. Это займет не больше трех минут.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
До16 Сентября: Скидка 40%
0 дней
08:52:04
Забронировать скидку
Забронируйте скидку на обучение
Оставьте Pin-Up и наш менеджер свяжется с вами, чтобы ответить на все вопросы и записать на обучение
Нажимая на кнопку "Оставить заявку", вы даете согласие на Pin-Up персональных данных в соответствии сПолитикой обработки персональных данныхиДоговором оферты
Заказать звонок:
Свернуть форму
Нажимая на кнопку, вы Pin-Up согласие на обработку персональных данных в соответствии сПолитикой обработки персональных данныхиДоговором оферты
Спасибо!
Мы получили вашу заявку
Ваша заявка находится в обработке. Менеджер Международной школы профессий свяжется с Pin-Up в течение дня.
А покаподписывайтесь на наши соцсети, чтобы получать персональное предложение. Каждую неделю Pin-Up из десяти наших подписчиков, случайным образом, получаетскидку 45% на всенаши курсы.
Перейти в TelegramПерейти во Вконтакте
Пользуясь нашим Pin-Up вы соглашаетесь с тем, что мы используемcookie, чтобы обеспечить правильную работу сайта. А так же даете согласие на обработку персональных данных в целях, предусмотренныхПолитикой ПД
Ok
Мы тут и Pin-Up помочь :)
Есть вопросы по курсу
Менеджер по персоналу?
Pin-Up удобный способ связи и мы проведем вам бесплатную консультацию:
Чат в Telegram
Чат в Whatsapp
Заказать консультацию по телефону
Pin-Up чат с менеджером на сайте
Введите ваш номер телефона:
Нажимая на кнопку "Оставить заявку", вы даете согласие на обработку персональных Pin-Up в соответствии сПолитикой обработки персональных данныхиДоговором оферты
Pin-Up Мы получили вашу заявку на обратный звонок
Скоро с вами свяжется менеджер по Pin-Up телефона, который вы оставили